Extra-Geld von Chef und Staat

Nützliche Tipps

Vermögenswirksame Leistungen sind Sparbeiträge, die der Arbeitgeber auf Grundlage des Tarif- oder Arbeitsvertrages an den Arbeitnehmer zahlt - zusätzlich zum Arbeitslohn. Möglich sind bis zu 40 Euro im Monat, also einfach beim Chef nachfragen, ob und wieviel es gibt.

Mit Bausparen und Fondssparen bis zu 4 x Prämie

Prämie 1: Arbeitnehmersparzulage (ASZ) beim Bausparen für die Anlage von vermögenswirksamen Leistungen auf einem Bausparvertrag bis maximal 470 Euro

Prämie 2: Arbeitnehmersparzulage (ASZ) für Fondssparen für vermögenswirksame Leistungen in einen Fonds bis zu jährlich 400 Euro

Prämie 3: Wohnungsbauprämie (WoP) für eigene Sparleistungen in einen Bausparvertrag aus maximal 512 Euro (ledig)beziehungsweise 1.024 Euro (verheiratet)

Prämie 4: Staatliche Zulage zum Aufbau der privaten Altersvorsorge (AVZ) Für die volle Zulage sparen Sie seit 2004 zwei Prozent Ihres Bruttoeinkommens aus dem Vorjahr (steigt bis 2008 auf vier Prozent, maximal 2.100 Euro jährlich). Dafür gibt es Grundzulage und gegebenenfalls Kinderzulage vom Staat.